Рівень англійської: Upper Intermediate

← Повернутися до всіх вакансій

Sales Manager (fintech SaaS)

Локація:
Київ Warsaw
Формат роботи:
Office
Рівень вакансії:
Senior
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Fintech Startup
Business Developer Manager Sales manager

Sales Manager (fintech SaaS)

💛 💙 Привіт, друже!

Ми шукаємо проактивного Sales Manager для нашого клієнта – діджитал компанії, яка є активним учасником міжнародних виставок та володарем бізнес-нагород у сфері підприємництва. 🏆 Вони створили інноваційну white-label-платформу для оркестрації платежів з інтуїтивним дизайном, яка спрощує складні фінансові процеси та робить їх прозорими для бізнесу, забезпечує повну видимість грошових потоків, резервів та комісій у реальному часі.

💡 Переваги платформи:

Глобальне покриття: підтримка понад 150 платіжних методів та 200 валют.
White-label рішення: можливість повного брендування панелі керування та сторінок оплати під стиль вашого бренду.
Розумні технології: використання смарт-маршрутизації та каскадування для підвищення конверсії успішних оплат.
Готові інтеграції: понад 100 вбудованих з’єднань із платіжними провайдерами “з коробки”.
Гнучка архітектура: чітка ієрархія ролей (власник платформи, компанії, мерчанти) для зручного управління балансами та лімітами.

✨ Пропонують:

Фіксована ставка + % від закритих угод;
Прозора система бонусів без обмежень;
Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

 

We expect

🎯 

  • Досвід у B2B-продажах від 2–3 років.
  • Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
  • Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
  • Досвід з SaaS and cryptoпроцесингу.
  • Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
  • Досвід створення або масштабування команд продажів.
  • Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
  • Навички та досвід ефективних комунікацій та результативних переговорів.

Nice to have

👑

  • Розуміння high-risk вертикалей (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
  • Досвід роботи з міжнародними клієнтами;
  • Навички переговорів на рівні decision makers (CEO / COO / Head of Payments).
  • Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

Responsibilities

💼

  • Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
  • Формування команди продажів: onboarding, операційне керування.
  • Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
  • Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
  • Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
  • Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
  • Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
  • Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
  • Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
  • Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

We offer

⚽ 

  • Всі необхідні ресурси: техніка, підписки на важливі сервіси та все, що покращить ефективність).
  • Комфортний робочий простір у Київському офісі або сучасний коворкінг у Варшаві.
  • Різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
  • Гнучкий робочий графік: 8 годин з 08:00 – 10:00 до 17:00 – 19:00.
  • 24 робочих дні оплачуваної відпустки. 
  • Оплачувані лікарняні в повному обсязі.
  • Медичне страхування та сесії із психологинями.
  • Підтримка у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!
  • Оплата навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

📢 швидкий recruiting flow – найм після 2 співбесід 

Локація:
Київ Warsaw
Формат роботи:
Office
Рівень вакансії:
Senior
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Fintech Startup
Business Developer Manager Sales manager
← Повернутися до всіх вакансій

Sales Manager (Blockchain / Crypto)

Локація:
Європа Warsaw
Формат роботи:
Office
Рівень вакансії:
Middle Senior
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Fintech Product
Manager Sales manager

Sales Manager (Blockchain / Crypto)

💛 💙 Hello Friend!

We are looking for an experienced Senior Sales Manager for our client – an international fintech company from Ukraine.

This is a product company that has created and is developing its payment system for any online business. Its main feature as a payment service provider is the possibility of creating custom solutions and working according to the client care principle at every stage of interaction with the client, from connection requests to integration and transaction support. Clients are online stores, marketplaces, banks, insurance companies, charitable organizations, and any other companies with online payment operations. They work worldwide, make payments understandable and accessible, and do not plan to stop there and continue their journey to the moon.

We are looking for a Sales Manager who will be responsible for attracting and developing clients in the field of crypto processing and fintech solutions.
The role involves active work with incoming and outgoing leads, conducting product presentations, supporting clients at all stages of the transaction and participating in sales development.

Working in a fast-growing company focused on the international market, with a focus on B2B clients.

We expect

🎯

  • Higher education – required, preferably – economics, finance;
  • Experience in transactional business – from 1 year (banks, financial companies);
  • Sales experience in cryptocurrency/payment solutions/processing is essential;
  • Experience in the field of sales of payment solutions and customer support;
  • Professional user of Excel – formulas, summary tables, and graphs.

Responsibilities

💼

  • Search and processing of incoming B2B leads (warm / hot leads);
  • Active outbound: LinkedIn, email, messengers;
  • Conducting presentations and product demos;
  • Preparing and supporting commercial proposals;
  • Managing deals until closing and client onboarding;
  • Interaction with legal, compliance and tech teams;
  • Maintaining CRM and reporting on results.

 

 

We offer

⚽ 

  • Hybrid work format office in Warsaw;
  • Full-time employment;
  • Fixed rate + % of closed deals;
  • Transparent bonus system without restrictions;
  • Work with international clients and markets;
  • Opportunity to grow to Senior Sales / Head of Sales.

📢  Two rounds of interviews are PLANNED.

Локація:
Європа Warsaw
Формат роботи:
Office
Рівень вакансії:
Middle Senior
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Fintech Product
Manager Sales manager
← Повернутися до всіх вакансій

Керівник(ця) відділу навчання та розвитку

Локація:
Київ Україна
Формат роботи:
office + hybrid
Рівень вакансії:
Head
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Education
Head / Chief HRD Lead

Керівник(ця) відділу навчання та розвитку

Вибачте цей текст доступний тільки в “English”.

💙💛 Привіт, друже!

Наш клієнт – компанія, яка є провідним освітнім та дослідницьким центром, що об’єднує академічну досконалість із практичними рішеннями для суспільства та бізнесу, запрошує Head of L&D, який стане архітектором системи навчання та розвитку. Це роль, яка передбачає створення функції з нуля – від методології та політик до запуску інструментів, що відповідають найкращим світовим практикам.

Компанія співпрацює з провідними міжнародними установами, експертами та освітніми закладами Європи та США, щоб не лише надавати якісну і практичну освіту, але й створювати потужний міжнародний нетворкінг з безліччю можливостей професійного зростання та кар’єрного розвитку для студентів та співробітників.

We expect

Вибачте цей текст доступний тільки в “English”.

🎯

  • 7+ років досвіду в L&D або організаційному розвитку (бажано в складних структурах чи освітніх організаціях).
  • Практичний досвід побудови L&D-функцій або комплексних програм розвитку.
  • Досвід розробки та впровадження моделей компетенцій і систем оцінки.
  • Знання сучасних методів та інструментів L&D (LMS, e-learning, blended learning).
  • Розуміння світових практик розвитку лідерства й управління талантами.
  • Сильні комунікаційні навички, здатність працювати зі стейкхолдерами різного рівня.
  • Англійська – не нижче Upper-Intermediate (робоча мова для програм та матеріалів).

Responsibilities

Вибачте цей текст доступний тільки в “English”.

💼

  • Розробка та впровадження L&D-стратегії для всієї екосистеми компанії.
  • Побудова архітектури навчання: компетенції, карти розвитку, програми під різні рівні та функції.
  • Участь у проєкті розробки та впровадження моделі компетенцій і системи оцінки.
  • Методологічна та методична робота: створення політик, рекомендацій, консультування менеджерів.
  • Співпраця з Бізнес-школою компанії для розробки та узгодження планів і програм навчання, інтеграції корпоративних та академічних практик у систему розвитку співробітників.
  • Планування та організація програм розвитку керівників (від first-time managers до senior leadership).
  • Впровадження LMS та запуск e-learning програм: підбір платформи, закупівля/розробка курсів.
  • Залучення внутрішніх і зовнішніх експертів для проведення тренінгів і воркшопів.
  • Співпраця з освітніми юнітами компанії для обміну знаннями між викладачами та персоналом.
  • Аналіз ефективності програм навчання та адаптація відповідно до потреб організації.
  • Створення культури навчання «continuous learning» і розвиток інструментів knowledge sharing.

We offer

Вибачте цей текст доступний тільки в “English”.

⚽ 

  • Повна зайнятість, гнучкий графік.
  • Комфортний офіс зі сховищем за п’ять хвилин від метро.
  • Гібридний формат роботи після випробувального терміну.
  • 18 робочих днів щорічної відпустки та 15 оплачуваних лікарняних днів.
  • Медичне страхування по завершенню випробувального терміну.
  • Безкоштовні курси корпоративної англійської мови.
  • Доступ до бібліотеки з класними книгами для професійного розвитку і не тільки.
  • Корпоративний психолог.
  • Круті корпоративи та цікаві  івенти.

Вибачте цей текст доступний тільки в “English”.

 

📢 What are the stages of selection:

  • HR інтерв’ю  (30 хвилин).
  • Інтерв’ю з Head of HR (60 хвилин).
  • Кейсове завдання.
  • Фінальне інтерв’ю з СЕО та командою (60 хвилин).

Локація:
Київ Україна
Формат роботи:
office + hybrid
Рівень вакансії:
Head
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Education
Head / Chief HRD Lead
← Повернутися до всіх вакансій

Senior Full Stack Developer (Go/React)

Локація:
Європа
Формат роботи:
Віддалено
Рівень вакансії:
Senior
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Product
Back End Front End Go JavaScript React

Senior Full Stack Developer (Go/React)

💛 💙 Hi all!
We are looking for a Senior Full Stack Developer (Go/React) for our client. The product telecommunications company is a transit provider of voice and SMS traffic, as well as several lines of business, so the company brings stable income, but at the same time it has not lost the lightness and flexibility of a startup. The company’s clients are large international companies and corporations that use the SMS platform to develop and improve their own business.

The company was founded in 2007 with a mission to provide intelligent communication solutions for organizations of all sizes. Initial products focused on global voice connections, but they later expanded their product offering to include messaging, fax, and chat. With a head office in a high-tech hub located around Tel Aviv and offices in in Sofia and Kyiv, they are able to attract the best technical and business personnel who are focused on providing the highest quality services to their partners and customers. They are proud to be chosen by many global Tier 1 companies from over 100 countries to meet their business-critical communications needs.

Location: remote or office in Bulgaria
Offices: Bulgaria – Sofia
Company Type: Product
Vacancy level: Senior
Requirements for spoken English: Upper-Intermediate

We expect

🎯 

  • Minimum 4+ years of commercial experience (minimum 3 with backend);
  • 3+ years of experience with GoLang;
  • 2+ years of experience with React.js
  • Experience with MongoDB or DocumentDB;
  • Strong knowledge of TypeScript;
  • Experience with SQL and NoSQL databases;
  • Ability to work independently and in a team environment.

Responsibilities

💼

  • Participation in designing and developing new features and projects, occasionally leading to the realization of new development opportunities;
  • Presenting demos as part of your team to stakeholders;
  • Investigating, diagnosing, and resolving product issues, striving for constant product improvement.

We offer

⚽  Social package and other bonuses:

  • Your Wellness: Access to mental health programs, comprehensive medical insurance, and a sports card. 
  • Your Happiness: Enjoy the company of cool teammates, a friendly atmosphere, a strong mentorship, and a variety of bonuses & corporate gifts.
  • Your Development: Benefit from free educational events & courses, and English classes with native speakers.
  • Your Career: Focus on your professional development in a supportive environment.
  • Work-Life Balance: Choose your working format – remote, office-based, or hybrid and engage in team-building activities.
  • Think this role’s got your name on it? Go ahead and apply, we’d love to see what you’ve got!

*Medical Insurance and Sport Card perks are available for employees located in Bulgaria.

 

🏝  Vacation and sick leave:

  • 20 works days;
  • sick leave is not fixed.

 

📢 What are the stages of selection:

  • HR prescreen + English check (30 min);
  • Technical Interview with  Lead (1 hour);
  • Technical  Interview with CTO (40 min).
Локація:
Європа
Формат роботи:
Віддалено
Рівень вакансії:
Senior
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Product
Back End Front End Go JavaScript React
← Повернутися до всіх вакансій

Fullstack Technical Lead React/Node.js

Локація:
Latin America
Формат роботи:
Віддалено
Рівень вакансії:
Tech Lead
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Outsourcing
AWS Back End Front End Kubernetes Node React Technical Lead

Fullstack Technical Lead React/Node.js

💛 💙 Hi all!
We are looking for a Fullstack Technical Lead React/Node.js to join our client, outsourcing/outstaffing company with more than 8 years of experience in web and mobile application development with a team of more than 120 specialists from 6 countries.

Project: our customer is an innovative company that utilizes state-of-the-art technology to assist in the care of elderly people. By using predictive algorithms, AI, and IoT home devices, the ecosystem creates an interactive tool that enables care services to better understand and support each elderly individual.

👨🏻‍💻 You can be part of the following team: 3 full-stack engineers (based in LATAM)

Why we have opened this vacancy: Team extension.

📌Tools we use: Jira, Confluence, Git, Figma

🏠Location: Latin America

🌎‍Type of cooperation: Full-time, remote, UTC−06:00, Austin Texas time zone Central Time (CT)

We expect

🎯 

  • 8+ years of  full-stack development experience with Node.js and React
  • Proven experience leading development teams in agile environments (prefferebe at mid-sized companies).
  • Strong knowledge of microservices, REST APIs, and cloud platforms (AWS preferred).
  • Track record of setting processes, KPIs, and delivering milestones.
  • Hands-on troubleshooting skills in production environments.
  • Collaborative, customer-centric approach to problem-solving
  • Strong leadership, architectural thinking, communication, and ownership.
  • Able to work according to the Austin, Texas time zone(UTC−06:00, Central Time (CT)

Responsibilities

💼

  • Lead a global full-stack team developing web and mobile apps
  • Own architecture and technical design across database, backend, and client-side
  • Design scalable solutions with Node.js, React, and React Native
  • Guide QA and testing processes to ensure high product quality
  • Mentor engineers and foster professional growth
  • Partner with Product to define and deliver the roadmap

We offer

Вибачте цей текст доступний тільки в “English”.

⚽  Social package and other bonuses:

  • Stable and highly-functioning processes – everyone has their own role and clear responsibilities, so decisions are made quickly and without unnecessary approvals.
  • We will be happy to pay 50% of the cost of courses/conferences/speaking clubs.
  • Do you have a friend who is currently looking for new job opportunities? Recommend them to us and get a bonus.
  • The company promotes growth and encourages initiatives.
  • A modern stack of technologies, the opportunity to work at a high load, modern equipment, with constant improvements at the request of employees.
  • Top management, open to communication with teams.

 

A little more information that you may find useful:

  • our adaptation period lasts 3 months, this period of time is enough for us to understand each other better;
  • there is a performance review after each year of our collaboration where we use a skills map to track your growth;
  • we really have no boundaries in the truest sense of the word – we have flexible working day, remote or office is up to you.

 

🏝  Vacation and sick leave

  • 21 working days off a year;
  • 5 sick leaves a year.

Вибачте цей текст доступний тільки в “English”.

 

📢 What are the stages of selection:

  • Call, HR.
  • Client: Screening ( 30 minutes), Tech, C-level management interview, HR interview.

Локація:
Latin America
Формат роботи:
Віддалено
Рівень вакансії:
Tech Lead
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Outsourcing
AWS Back End Front End Kubernetes Node React Technical Lead
← Повернутися до всіх вакансій

Senior Backend Developer (Go)

Локація:
Європа
Формат роботи:
Віддалено
Рівень вакансії:
Senior
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Product
Back End Go React

Senior Backend Developer (Go)

💛 💙 Hi all!
We are looking for a Senior Backend Developer (Go) for our client

Location: remote or office in Bulgaria
Offices in Tel Aviv, Sofia and Kyiv
Company Type: Product
Requirements for spoken English: Upper-Intermediate

The product telecommunications company is a transit provider of voice and SMS traffic, as well as several lines of business, so the company brings stable income, but at the same time, it has not lost the lightness and flexibility of a startup.
The main products are the MessageWhiz – Messaging Platform and Call Centre Connect. The company’s clients are large international companies and corporations that use the SMS platform to develop and improve their own business.

The company was founded in 2007 with a mission to provide intelligent communication solutions for organizations of all sizes. Initial products focused on global voice connections, but they later expanded their product offering to include messaging, fax, and chat. With a head office in a high-tech hub located around Tel Aviv and offices in Sofia and Kyiv, they are able to attract the best technical and business personnel who are focused on providing the highest quality services to their partners and customers. They are proud to be chosen by many global Tier 1 companies from over 100 countries to meet their business-critical communications needs.

We expect

🎯 

  • Minimum 4+ years of commercial experience (minimum last 3+ years  with backend);
  • 2+ years of experience with GoLang;
  • Experience with MongoDB;
  • Experience with SQL and NoSQL databases;
  • Strong knowledge of TypeScript;
  • Ability to work independently and in a team environment.

Nice to have

  • Experience with any frontend frameworks;
  • Experience with React.js.

Responsibilities

💼

  • Participation in designing and developing new features and projects, occasionally leading to the realization of new development opportunities;
  • Presenting demos as part of your team to stakeholders;
  • Investigating, diagnosing, and resolving product issues, striving for constant product improvement.

We offer

⚽  Social package and other bonuses:

  • Flexible working hours;
  • Medical insurance after TP.
  • Educational events & courses compensation;
  • English classes with a native speaker;
  • Dynamic corporate life;
  • Minimal bureaucracy, quick decisions;
  • The ability to influence any process, regardless of position in the company;
  • The company promotes growth and encourages initiatives;
  • Established processes following the business strategy;
  • A modern stack of technologies, the opportunity to work at a high load, modern equipment, a modern office, with constant improvements at the request of employees;
  • The opportunity to work both on existing projects and to develop new projects of various sizes;
  • Top management, open to communication with teams;
  • There is an accountant who keeps the employees’ accounts;
  • Full social package with English language courses and speaking club, compensation for various professional courses, trainings and conferences.

 

🏝  Vacation and sick leave:

  • 24 calendar days;
  • sick leave is not fixed.

 

📢 What are the stages of selection:

  • HR prescreen + English check (30 min);
  • Technical interview (1 hour, everything in communication format);
  • Interview with CTO (40 min).

Локація:
Європа
Формат роботи:
Віддалено
Рівень вакансії:
Senior
Англійська:
Upper Intermediate
Компанія:
Product
Back End Go React
Go to top