Sales Manager (fintech SaaS)
Відгукнутися на вакансію
Маєте питання стосовно вакансій?
Напишіть нам у Telegram або Linkedin:
Sales Manager (fintech SaaS)
Привіт, друже!
Ми шукаємо проактивного Sales Manager для нашого клієнта – діджитал компанії, яка є активним учасником міжнародних виставок та володарем бізнес-нагород у сфері підприємництва. 🏆 Вони створили інноваційну white-label-платформу для оркестрації платежів з інтуїтивним дизайном, яка спрощує складні фінансові процеси та робить їх прозорими для бізнесу, забезпечує повну видимість грошових потоків, резервів та комісій у реальному часі.
💡 Переваги платформи:
Глобальне покриття: підтримка понад 150 платіжних методів та 200 валют.
White-label рішення: можливість повного брендування панелі керування та сторінок оплати під стиль вашого бренду.
Розумні технології: використання смарт-маршрутизації та каскадування для підвищення конверсії успішних оплат.
Готові інтеграції: понад 100 вбудованих з’єднань із платіжними провайдерами “з коробки”.
Гнучка архітектура: чітка ієрархія ролей (власник платформи, компанії, мерчанти) для зручного управління балансами та лімітами.
✨ Пропонують:
Фіксована ставка + % від закритих угод;
Прозора система бонусів без обмежень;
Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.
We expect
- Досвід у B2B-продажах від 2–3 років.
- Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
- Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
- Досвід з SaaS and cryptoпроцесингу.
- Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
- Досвід створення або масштабування команд продажів.
- Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
- Навички та досвід ефективних комунікацій та результативних переговорів.
Nice to have
- Розуміння high-risk вертикалей (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Досвід роботи з міжнародними клієнтами;
- Навички переговорів на рівні decision makers (CEO / COO / Head of Payments).
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.
Responsibilities
- Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
- Формування команди продажів: onboarding, операційне керування.
- Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
- Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
- Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
- Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
- Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
- Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
- Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
- Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.
We offer
- Всі необхідні ресурси: техніка, підписки на важливі сервіси та все, що покращить ефективність).
- Комфортний робочий простір у Київському офісі або сучасний коворкінг у Варшаві.
- Різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
- Гнучкий робочий графік: 8 годин з 08:00 – 10:00 до 17:00 – 19:00.
- 24 робочих дні оплачуваної відпустки.
- Оплачувані лікарняні в повному обсязі.
- Медичне страхування та сесії із психологинями.
- Підтримка у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!
- Оплата навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
швидкий recruiting flow – найм після 2 співбесід
Маєте питання стосовно вакансій?
Напишіть нам у Telegram або Linkedin:

