Lawyer on Fintech

 

Мы ищем опытного юриста для нашего клиента – международной fintech-компания. Это уникальная  и эффективная платежная система для любого бизнеса с возможностью создания кастомных решений и работа по client care принципу на каждом этапе взаимодействия с клиентом, от запроса на подключение до интеграции и сопровождения транзакций.

Клиенты – интернет-магазины, маркетплейсы, банки, страховые компании, благотворительные организации и любые другие компании с платежными операциями в интернете.

Команда растет и расширяется.

We expect

• Высшее юридическое образование;
• 3+ года опыта работы в финансовых организациях или платежных сервисах;
• Знание законодательства в сфере регулирования деятельности платежных организаций/ операторов платежных систем/ банков;
• Работа с нормативными правовыми актами Республики Казахстан и разработка документов правового характера.

Responsibilities

• Организация работы по обеспечению предприятия  нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности организации, по учету и ведению баз нормативных правовых актов;
• Проверка соответствия законодательству, представляемых на подпись руководителю организации документов правового характера;
• Ведение договорной работы: определение формы договорных отношений, разработка проектов договоров, обеспечение нотариального удостоверения и/или государственной регистрации отдельных видов договоров;
• Анализ договорной работы, разработка программы ее пересмотра и изменения;
• Ведение претензионной работы: учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение, подготовки претензий к контрагентам, их направление и контроль за выполнением;
• Подготовка документов для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности;
• Консультирование коллег по вопросам деятельности компании;
• Подготовка юридических заключений;
• Проведение юридической экспертизы запросов, обращений, актов претензий, требований государственных органов, запросов, обращений физических и юридических лиц, поступающих в процессе осуществления деятельности, на предмет их соответствия действующему законодательству.

We offer

 

• Офисный или гибридный формат работы – понедельник/среда/пятница;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• График работы с 09:00-18:00;
• Все необходимые ресурсы для работы (техника, подписки на важжные сервисы и все, что улучшит твою эффективность);
• Комфортное рабочее место;
• Health care;
• 24 календарных дня ежегодного отпуска;
• Оплата больничных в полном объеме;
• Профильное обучение (курсы, тренинги, семинары) для профессионального роста и развития команды;
• Поддержка в изучении английского языка. 

 

быстрый recruiting flow – найм после 2-х интервю.